Čo je materská dovolenka a na čo všetko máte nárok?

Tento článok je platný iba pre ČR.

Materská dovolenka je obdobie, kedy môžete hodiť prácu za hlavu a plne sa sústrediť na bábätko a dostávať príspevok od štátu v určitej výške. Aká dlhá je materská dovolenka, ako sa počíta materská dovolenka z pohľadu peňazí a kto má vlastne na materskú dovolenku nárok? Aký je rozdiel medzi materskou a rodičovskou dovolenkou? Tu je všetko podstatné, čo by ste počas materskej dovolenky mali vedieť – a to bez prebytočného právneho žargónu.

Ako dlho trvá materská dovolenka

Dĺžka materskej dovolenky v Česku je 28 týždňov, ak máte jedno dieťa, 37 týždňov, ak máte dvojčatá alebo viacerčatá. , koľko detí vás čaká!🙂

Kedy končí materská dovolenka

Materská dovolenka je len začiatok. Po jej skončení (po 28 alebo 37 týždňoch) si môžete zažiadať o rodičovskú dovolenku, ktorá trvá až do 3 rokov veku dieťaťa. , každá s vlastnými pravidlami a podmienkami Rodič v žiadosti svojho zamestnávateľa informuje o dobe, po ktorú chce čerpať rodičovskú dovolenku.

Tip: Nezabudnite si požiadať o rodičovský príspevok na dieťa. Ideálne je požiadať v 4. mesiaci dieťaťa, aby príspevok nadviazal na polročnú materskú.

Nárok na materskú dovolenku – kto ju môže čerpať?

Na materskú dovolenku má nárok každá zamestnankyňa a je povinnosťou zamestnávateľa jej to umožniť. Ale ak hovoríme o peňažnej pomoci v materstve (PPM), je tu pár podmienok:

• Musíte mať odpracované aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch.
• Musíte byť zamestnaná alebo v ochrannej lehote (tá je obvykle 180 dní od skončenia pracovného pomeru).

Materská dovolenka otec

Okrem prvých 6 týždňov po pôrode, keď PPM patrí výhradne matke, má na dávku nárok aj otec dieťaťa alebo manžel ženy, ktorá dieťa porodila. Musí však spĺňať rovnaké podmienky poistenia ako žena, ktorá porodila Navyše musí so ženou/matkou uzavrieť písomnú dohodu, že sa bude o dieťa starať. Otcovi prislúcha aj rodičovský príspevok v rozsahu, o aký požiada, nie však dlhšie ako do doby, keď dieťa dosiahne vek 3 roky. Žiadosť musí otec dieťaťa podať aspoň 30 dní pred nástupom na rodičovskú dovolenku a táto žiadosť musí obsahovať dobu trvania rodičovskej dovolenky.

A čo materská dovolenka SZČO?

Aj živnostníci si môžu zariadiť materskú, ale musia si dobrovoľne platiť nemocenské poistenie. Pokiaľ ste na voľnej nohe a poistenie si neplatíte, nárok na PPM mať nebudete, ale môžete čerpať rodičovský príspevok.

Ako sa počíta materská dovolenka 2024

Počas materskej dovolenky môžete čerpať peňažnú pomoc v materstve (PPM). Výška dávky je 70 % denného vymeriavacieho základu, čo je priemerná hrubá mzda za posledných 12 mesiacov.

Príklad:

• S hrubým príjmom 30 000 Sk môžete dostávať zhruba 21 000 Sk mesačne.
• Presnejší výpočet ponúka materská dovolená kalkulačka, ktorú nájdete na stránkach ČSSZ.
• U SZČO sa vychádza z úhrnu mesačných základov poistného v rozhodnom období pred nástupom na dávku (musíte si dobrovoľne platiť nemocenské poistenie, inak na dávku nemáte nárok).

Po materskej máte nárok na rodičovský príspevok, ak oň požiadate.

• Výška mesačného príspevku: Rodičia si môžu sami zvoliť mesačnú čiastku až do maximálnej výšky 70 % denného vymeriavacieho základu.
• Flexibilita: Výšku príspevku je možné meniť každé tri mesiace, aby zodpovedala aktuálnym potrebám rodiny.
• Rodičovský príspevok môžete vyčerpať najskôr za 17 mesiacov a najviac za 31 mesiacov rodičovskej dovolenky Dobu a výšku príspevku si určujete sami.
• Ak potrebujete potvrdenie o príjme z materskej, vydá vám ho Okresná správa sociálneho zabezpečenia (OSSZ) Výšku vyplateného rodičovského príspevku môžete doložiť potvrdením od úradu práce o výške vyplateného rodičovského príspevku.

Ako na daňové priznanie?

Peňažná pomoc v materstve počas materskej dovolenky a rodičovský príspevok nie sú zdaniteľné príjmy, preto sa neuvádza do daňového priznania. Daňové priznanie však podáte, ak si počas materskej dovolenky privyrábate, napríklad na dohodu, čiastočný úväzok, alebo máte príjem z podnikania.

Materská dovolenka a nárok na dovolenku

Jedna z najčastejších otázok: „Mám počas materskej nárok na klasickú dovolenku?“ Áno! Materská dovolenka sa totiž počíta ako výkon práce, takže vám počas nej vzniká nárok na dovolenku.

Ako to funguje?

Ak materská pokrýva aspoň 60 pracovných dní v kalendárnom roku, máte nárok na plnú výmeru dovolenky za tento rok.

Po skončení materskej si môžete zažiadať o čerpanie dovolenky hneď nadväzujúcej na materskú – a to ešte pred nástupom na rodičovskú dovolenku.

Rodičovská dovolenka sa nepovažuje za výkon práce, takže sa počas nej nenapočítava nárok na klasickú dovolenku.

Tip: Nezabudnite podať žiadosť o dovolenku u vášho zamestnávateľa. Žiadosť musí byť písomná, nech všetko prebehne hladko.

Ako je to s druhou materskou?

Ak otehotniete v priebehu rodičovskej dovolenky, váš pracovný pomer v zamestnaní ďalej beží, teda máte nárok na peňažnú pomoc v materstve na druhé dieťa a dostávate ju v rovnakej výške ako predtým. Postupne prechádzate na rodičovskú dovolenku. ? Platia rovnaké pravidlá ako pri prvej materskej – ak materská dovolenka pokrýva aspoň 60 pracovných dní v kalendárnom roku, máte nárok na plnú výmeru dovolenky za daný rok.

Záver

Materská dovolenka je obdobím, kedy sa môžete sústrediť na starostlivosť o novorodené dieťa, pričom vám štát poskytuje finančnú podporu. Trvá niekoľko týždňov (záleží od počtu detí), a po jej skončení máte možnosť čerpať rodičovskú dovolenku až do 3 rokov veku dieťaťa. dovolenku majú nárok všetky zamestnankyne, ktoré splnia podmienky pre peňažnú pomoc v materstve, a to aj v prípade, že ste SZČO a dobrovoľne platíte nemocenské poistenie Počas materskej dovolenky máte nárok na dovolenku, pokiaľ splníte stanovené podmienky Celý tento proces je dôležitou súčasťou rodičovskej starostlivosti o dieťa a jeho finančného zabezpečenia, s možnosťou flexibilne prispôsobiť dobu a výšku rodičovského príspevku podľa potrieb rodiny.