Release log 3.22 (20. 11. 2023)

Editace vlastních polí uživateli, změny v designu grafů a další drobná vylepšení.

🗓 Do následujícího release (18.12.) pro vás připravujeme propojení se systémem s Nenech to být (NNTB), které vám pokryje zákonné povinnosti v souvislosti s whistleblowingem.

Nové funkcionality:

1) Editace vlastních polí uživateli 

Vyslyšeli jsme vaše žádosti a nově jsme přidali možnost editace vlastních polí samotnými uživateli. Pokud máte u vlastního pole nastaveno, že má být viditelné běžným uživatelům, pak jej mohou také uživatelé editovat. Každá taková změna však podléhá schválení administrátora. 

Další vylepšení:

1) Barevné škály u kompetencí

Pro snadnější a přehlednější práci při hodnocení kompetencí jsme umožnili ke každé hodnotě na škále přidat barvu:

2) Pole pro pohlaví

Na kartu každého uživatele jsme do záložky Osobní údaje přidali pole pro zadání pohlaví. Tato data budou později přenášeny také do HR analytik.

3) Deadline cíle jako volitelný údaj

Až dosud bylo nutné pro každý cíl v sekci Hodnocení / Výkonnost přidávat jeho deadline. Tuto povinnost jsme zrušili, deadline je nyní nutné zadávat pouze pro dílčí cíle (klíčové výsledky), které ukazují pokrok ke splnění hlavního cíle.

4) Úprava designu grafů

Sjednotili jsme vizuál grafů v HR analytikách a lehce upravili jejich styl, aby se vám s nimi efektivněji pracovalo:

➕ Opravy drobných chyb

V neposlední řadě jsme nezapomněli opravit chyby, které se v aplikaci vyskytly. Děkujeme za jejich nahlášení! 👍