Manažér digitálneho marketingu

Personalisti nám určite povedia, že personálna administratíva nepatrí medzi ich obľúbené činnosti. Preto náš systém ľudských zdrojov Sloneek Od začiatku sme vyvíjali so zámerom vytvoriť nástroj, s ktorým sa im bude opäť dobre pracovať. Sloneek šetrí karpálne tunely tým, že eliminuje zbytočné klikanie a hlavne – dáva náborovým pracovníkom oveľa viac času sústrediť sa na to najdôležitejšie, čo robí firmu firmou – na jej ľudí 🤩 🥳.

Základom našej práce je, že nás baví. Bez nej nemôžeme fungovať.

Získali sme dôveru investičných skupín Presto a Vision Ventures sa chystáme vyraziť do Európy.

Rastieme, a preto potrebujeme pomoc s viacerými marketingovými výzvami. Preto hľadáme hviezda digitálneho marketingu. Niekto, kto nám pomôže dostať Sloneekdo sveta 🚀 😎.

Chcete pracovať na zmysluplnom projekte 🌱 ? Chcete pomáhať ľuďom v oblasti ľudských zdrojov v celej Európe 🌍 ?

Video, scenár pripravený tu: https://docs.google.com/document/d/10FPgjZCVWibeSe_3HRPoXNwpupuMpW0kKnRFis776p4/edit

• Pomôcť jednoduchým a zrozumiteľným spôsobom informovať o silných stránkach Sloneek. Účinne upútať pozornosť našich budúcich zákazníkov.
• Premýšľanie o najefektívnejších spôsoboch, ako ich osloviť, využívanie všetkých digitálnych kanálov a čo najviac práce pre náš predajný tím. 💪
• Prevezmite kontrolu nad online kampaňami.
• A čo je najdôležitejšie – byť pri tom, keď Sloneek ovládne Európu a potom celý svet.

• Nemusíme vám hovoriť, čo máte robiť, vlastníctvo je pre vás zrejmý pojem
• Máte ako ľudiatímová práca je pre vás štandardom.
• Neúspech vás neporazíale začne fungovať.
• Môžete povedať. Nie
• Rád by som naučiť sa nové veci.
• Máte otvorená a tvorivá myseľ.

• Máte Skúsenosti B2B marketing, ak pridáte SaaS, ste náš človek 🥳
• Budete pracovať na expanzii do zahraničia, takže skúsenosti s komunikáciou v zahraničí sú obrovské ➕
• Rozumiete aspoň princípom GoogleAds a Facebook Ads. Nemáte problém s pripojením iných platforiem. To možno ešte ani neviete. A my tiež nie.
• Neustále hľadáte nové, účinnejšie možnosti a nové prístupy k efektívnej komunikačnej stratégii.
• V analytických údajoch môžete vidieť viac ako len číslaako ostatné. Viete, ako vyhodnotiť zdroje návštevnosti a správanie návštevníkov webu. Na základe výsledkov môžete podniknúť ďalšie kroky.
• Máte záujem o novinky v oblasti onlinetestovanie, skúšanie vecí.
• Nie ste cudzinec spolupráca s externými partnermina pomoc pri správe vašich kanálov
• Nebojíte sa CMS (Worpress, Webflow)
• S opicou z Mailchimp Chatujete

Ako vás vidí Vašek, váš budúci šéf?

Do tímu hľadám skúseného partnera, ktorý by nám pomohol posunúť vpred náš digitálny marketing, ktorý tvorí väčšinu našich potenciálnych zákazníkov. Preto hľadám niekoho, kto bude veľmi dôležitou súčasťou tímu a výrazne prispeje k nášmu úspechu.

• Máte Skúsenosti B2B marketing, ak pridáte SaaS, ste náš človek 🥳
• Budete pracovať na expanzii do zahraničia, takže skúsenosti s komunikáciou v zahraničí sú obrovské ➕
• Rozumiete aspoň princípom GoogleAds a Facebook Ads. Nemáte problém s pripojením iných platforiem. To možno ešte ani neviete. A my tiež nie.
• Neustále hľadáte nové, účinnejšie možnosti a nové prístupy k efektívnej komunikačnej stratégii.
• V analytických údajoch môžete vidieť viac ako len číslaako ostatné. Viete, ako vyhodnotiť zdroje návštevnosti a správanie návštevníkov webu. Na základe výsledkov môžete podniknúť ďalšie kroky.
• Máte záujem o webové spravodajstvotestovanie, skúšanie vecí.
• Nie ste cudzinec spolupráca s externými dodávateľmi a partnermi.kto vám pomôže spravovať jednotlivé kanály
• Nebojíte sa CMS (Worpress, Webflow)
• S opicou z Mailchimp Chatujete

• Česko-slovenský veselá kapelaktorá dýcha pre Sloneek
• Podpora váš vývoj
• Spravodlivá a motivujúca odmena za vašu prácu.
• Všetky nástrojektoré budete potrebovať na svoju zmenu
• Možnosť používať práca na diaľkuale aj z kancelárie
• Možnosť zorganizovať čas na vlastnú päsť. Kvalitne a včas odvedená práca je pre nás dôležitejšia ako odrobené hodiny.
• Ak sa vám bude páčiť a bude sa vám s nami dariť, Sloneek bude rásť a vy môžete rásť s ním. V budúcnosti môžete prevzatie všetkého digitálneho marketingu a získať podiel zamestnancov v spoločnosti (ESOP).

Tu zistíte, či sa vám páči

• Nebojíme sa povedať svoj názor, rešpektujeme sa navzájom a držíme svoje ego na uzde. Môžeme si zo seba robiť srandu. Vieme, ako sa navzájom dopĺňať.

• Všetko, čo robíme, robíme spoločne a pre úspech projektu. Vytvárame systém ľudských zdrojov, ktorý ľuďom zjednoduší život pri správe ľudských zdrojov. Chceme mať v tíme ľudí, ktorí dokážu prekonávať prekážky.

• Každý z nás aktívne hľadá príležitosti na zlepšenie všetkého, čo robí. Cítime veľkú osobnú zodpovednosť za svoju prácu a nebojíme sa robiť chyby.

• Nemáme firemné procesy ani spôsoby. Nikto v tíme nejazdí, všetci šliapu do pedálov z kopca.