Personálny systém

HR systém, známy aj ako HR systém alebo HRIS, je digitálna platforma určená pre personalistov, ktorá im pomáha efektívne spravovať personálnu a mzdovú agendu všetkých zamestnancov. Tieto systémy vám umožňujú spracúvať a poskytovať relevantné údaje potrebné na riadenie vašich zamestnancov.

Personálny systém sleduje celý proces zamestnávania, od náboru a nástupu, cez rozvoj a odmeňovanie až po odchod zamestnanca. Medzi funkcie týchto systémov patrí evidencia životopisov uchádzačov, evidencia zamestnancov a ich pozícií v spoločnosti, evidencia popisov pracovných miest a kompetencií, spracovanie miezd a benefitov, evidencia dochádzky, služobných ciest a dovoleniek, plánov rozvoja a hodnotení a ukončenie pracovného pomeru.

Výhodou personálneho systému je, že umožňuje digitálnu správu informácií, čo urýchľuje prácu a umožňuje jednoduchý prístup k údajom potrebným na strategické rozhodnutia v oblasti ľudských zdrojov. Tieto informácie môžete získať z ľubovoľného miesta.